fbpx

blog

Hogyan lettem startup alapító – Kelecsényi Nándor mesél a GuardenAI elindításáról

Hogyan lettem startup alapító – Kelecsényi Nándor mesél a GuardenAI elindításáról

Szerző: Kovács Zsuzsi Ha startupokról beszélünk, mi jut először eszünkbe? Innováció, technológia, vagy olyan ikonikus nevek, mint a Prezi, a LogMeIn vagy a SEON? Talán a befektetés, üzleti tervezés és a HR költségek, amelyek első hallásra elrettentőek lehetnek. De vajon mi van az első lépések mögött, amikor még csak formálódik az ötlet? Ezekről ritkán beszélünk. Az indulás mindig tele van bizonytalansággal, kérdésekkel és döntésekkel, amelyek nemcsak az üzleti, hanem a személyes életre is hatással vannak. Nándor története erről szól: egy ötlet, amely lassan formát öltött és valósággá vált. De vajon hogyan jut el valaki az első gondolattól a nemzetközi színpadig? Milyen kompromisszumokat kell megkötni, és mi az, ami végig hajtja az embert? Amikor Nándorral hajnalban beszéltünk az interjúról, a hangjában...
Tovább
Milyen hatással van rám a világ? – pályaválasztás szempontjából?

Milyen hatással van rám a világ? – pályaválasztás szempontjából?

A pályaválasztási kérdéseknél nagyon fontos, hogy nemcsak egy szakmát, hanem vele együtt egy egész életstílust is választunk.   szerző: Harsányi Kata, pszichológus   Persze manapság nem feltétlenül 50 évre köteleződünk el, de ahhoz, hogy elégedettek legyünk a döntésünkkel és megmaradjon a motivációnk, bizony látnunk kell, hogy a pálya, amin elindulunk, milyen kilátásokat tesz majd lehetővé.  Amikor elképzeljük, hogy milyen lenne számunkra az ideális munka, vagy egyszerűen csak egy ideális hétköznap, akkor ezzel együtt arról is képet szövögetünk, hogy milyen lesz a mi jövőbeli énünk. Magabiztos? Törtető? A legjobb csapatjátékos? Vajon milyen jelzőket aggatnánk szívesen magunkra és milyen az a kép, amit másokban szeretnénk kialakítani. Ezek a mély önismereti kérdések közvetett módon mind jelen vannak a fantáziánkban, így amikor elköteleződünk egy...
Tovább
Ne félj váltani: a pályaelhagyás útmutatója!

Ne félj váltani: a pályaelhagyás útmutatója!

Az útkeresés egyik életkorban sem egyszerű folyamat: rengeteg kihívással és egyben lehetőséggel jár együtt. A pályaváltás során elengedhetetlen, hogy tisztában légy saját magaddal, az álmaiddal és az előtted álló alternatívákkal. szerző: Michelberger Hanna A döntés meghozása sosem egyszerű, akarnod kell a változást!  Akár önként vágsz bele, akár az élet hozza úgy, egy biztos: a pályaváltás amennyi izgalommal jár, annyira ijesztő is. A Konnekt Egyesület Újratervező Programjának korábbi vezetője, Birkás Lilla szerint, ha pályaváltás előtt állsz, akkor számos hátráltató tényezővel és akadállyal nézhetsz szembe. A leggyakrabban a pályaváltást az alábbiak gátolják:  a bizonytalanságtól való félelem, az anyagi vagy családi helyzet, esetleg egyéb külső körülmények, a meglévő munkahely státuszszimbólumként szolgál, a munka identitásként van jelen az ember életében, túl sok idő és...
Tovább
Élet digitális nomádként

Élet digitális nomádként

Fedezd fel a szabadság új dimenzióját: interjú egy tapasztalt digitális nomáddal Szerző: Gárdonyi Ágnes   Ballai Brigitta a Digitális Nomádok Facebook-oldal és csoport alapítója. Tizenéves kora óta járja a világot, huzamosabb ideig tanult és dolgozott például az Egyesült Államokban, Franciaországban és Indonéziában. Jelenleg Bécsben él, emellett sokat tartózkodik hazánkban. Hamarosan pedig ismét egy távoli ország felé veszi az irányt, ahol hónapokat fog eltölteni, miközben a vállalkozásával és az ügyfeleivel is folyamatosan tartja a kapcsolatot.   Mit jelent a digitális nomád kifejezés? Sok digitális nomád elmegy az influenszer irányba, de engem ez a része nem vonz: hogy megosszam a személyes életemet, közben meg termékeket reklámozzak. Szeretem megélni a mindennapokat és nem pedig azzal tölteni, hogy posztokat szerkesztek. Tehát számomra azok a...
Tovább
HR-es önkéntest keresünk! Csatlakozol hozzánk?

HR-es önkéntest keresünk! Csatlakozol hozzánk?

BŐVÜL A KONNEKT EGYESÜLET ÖNKÉNTES CSAPATA! HR-es csapattagot keresünk! Ha szívesen végeznél önkéntes munkát, szeretnél egy fiatalos közösségben dolgozni és ezzel még egy jó ügyet, a fiatalok tudatos pályaorientációját is támogatnád, akkor nézd meg a meghirdetett HR-es pozíció leírását!   HR önkéntes   Milyen feladatok várnának rád? a HR csapat tagjaként közösen feleltek az Egyesület HR stratégiájának megvalósításáért, a területek, amikben részt tudsz venni a vezetővel és a csapattagokkal egyeztetve: önkéntes toborzás, onboarding/offboarding folyamatok, önkéntesek motivációjának nyomon követése, belsős képzések szervezése: coaching, tréningek, vezetőképzők és csapatépítők, E-learning anyagok kidolgozása, az Egyesület többi csapatának támogatása. szeptember - 2025. június között számítunk rád (vagy akár hosszabb távon), a feladatok átlagosan heti kb. 3 órát vesznek igénybe. Mit kérünk a pozíció betöltéséhez?  HR...
Tovább
Az 5 szeretetnyelv alkalmazása munkahelyi környezetben

Az 5 szeretetnyelv alkalmazása munkahelyi környezetben

Hogyan motiváld a kollégákat? - Az 5 szeretetnyelv alkalmazása munkahelyi környezetben Szerző: Kobrehel Rita A motiváció sok esetben olyan, mint Columbo felesége. A legtöbben már hallottunk róla, de sajnos kevesen találkoztak vele.   Az üzleti életben, a munka világá-ban, a "Hogyan lehet motiválni?" kérdésre a legtöbbször a válasz egyből a pénz. A témával foglalkozva rá kell jönnünk, hogy nem ennyire egyszerű a képlet. Hányszor halljuk munkatársainktól, akár már hétfőn, hogy mikor lesz már péntek 5 óra? Mennyire rossz egy olyan életet élni, amelyben folyamatosan azt várjuk, mikor lesz hétvége, majd vasárnap már mély depresszióban szenvedünk a másnap miatt. Belegondoltunk már abba, hány napunk telik motiváltan és boldogan, ha igazából csak a szombatokat tudjuk igazán értékelni? Talán már sokan hallottak "Gary...
Tovább
Sabbatical: Marci határozatlan idejű megpihenése a munkából

Sabbatical: Marci határozatlan idejű megpihenése a munkából

A Sabbatical leginkább külföldön ismert fogalom, hosszabb ideig tartó távollétet jelent a munkától, miközben a fizetésed és a jogviszonyod fennmarad. Szokás szerint 7 ledolgozott év után lehet vele élni. Magyarországon ez ilyen formában még nincs jelen, így a legtöbb munkáltató sem biztosít erre lehetőséget. Helyette van fizetés nélküli szabadság, vagy felmondás és két munka közötti szünet. A fogalmat viszont már elkezdték itthon is használni. Ezért fordultunk Marcihoz, aki korábban mentor is volt nálunk, hogy meséljen a multis karrierből való kiugrásáról. Szerző: Tóth Marci Nagyon megörültem, amikor a Konnekt szervezői megkértek, hogy írjak a én sabbatical hónapjaimról, mert azt tapasztaltam, hogy bárkinek meséltem róla, azok azt egy elérhetetlen dolognak tartották, amihez nagy bátorság kell. Számomra viszont a világ legtermészetesebb dolga volt...
Tovább
17 tipp a sikeres álláskereséshez

17 tipp a sikeres álláskereséshez

Az álláskeresés mindig nagy ügy, még ha már van is egy kis rutinja az embernek. Persze egyre jobban bele jössz az interjúk során, viszont van néhány alap dolog, amit szektortól függetlenül fontos szem előtt tartani, és ennek mentén nekiindulni a feladatnak. Szerző: Kristóf Tímea   1. Az első benyomás! Az életrajz, vagyis CV a belépőd minden szuper pozícióhoz. A szakmai önéletrajzod esetében első és legfontosabb, hogy nagyon figyelj arra, milyen szektorba készül! A CV-d mindig legyen igényes: a tökéletesen megkomponált, helyesírási hibáktól és elgépelésektől mentes, jól tagolt és egy oldal terjedelmű önéletrajz az alapelvárás mindenhol. A kreatív szakmák esetén bátran kísérletezhetsz új formátumokkal is: készíthetsz egyedi videót, vagy dinamikus preziformátumú önéletrajzot (Canvában pl. tök jó alapokat találsz ehhez), beemelheted a...
Tovább
Hogyan szerezz szakmai tapasztalatot?

Hogyan szerezz szakmai tapasztalatot?

Nem tudod, honnan lesz valós és hasznos szakmai tapasztalatod mire kijössz az egyetemről? Ne aggódj, mi segítünk! Összeszedtük, hogy miket tehetsz annak érdekében, hogy ne legyen üres a CV-d a diplomaosztó után! Szerző: Mozsár Nadin Kövesd egy szakmabeli munkáját! A szakmai tapasztalat szerzésének az egyik legjobb módja, ha élesben nézed meg, hogy mit is csinál az adott szakmabeli. A job shadowing során egy szakember munkájába nyerhetsz betekintést: tanulhatsz tőle miközben valós képet kapsz arról, hogy milyen feladatai vannak, miként tölti el egy napját, milyen kihívásokkal néz szembe és hogyan oldja meg azokat. Ezáltal jobban megismerheted az adott szakmát és iparágat, láthatod a szakmai elvárásokat, a munkakörnyezetet és a szükséges készségeket. Mindemellett pedig még a szakmai kapcsolataidat is építheted! +1 tipp:...
Tovább
Az egyetem még várhat – A gap year lehetőségei  személyes történeteken keresztül

Az egyetem még várhat – A gap year lehetőségei személyes történeteken keresztül

Gap Year!? Hogyan fordítanád magyarra? Szabad év? Évkihagyás? Kiszakadni a megszokottból? Felfedezés éve? Bár még nincsen tökéletes megfelelő rá a magyar nyelvben, azonban a gap year fogalma a legtöbb ember számára már nem ismeretlen. Szerző: Mozsár Nadin A gap year egy olyan időszak, általában 1-2 év, amikor a frissen érettségizett középiskolások szüneteltetik a továbbtanulásukat. Ennek természetesen sokféle oka lehet. A leggyakoribb az utazás és nyelvtanulás, önkéntes programban való részvétel vagy munkatapasztalat-szerzés, azonban előfordul, hogy egy meglévő érettségi tantárgyat javítanak, vagy egy újra készülnek fel ez idő alatt. Vannak, akik tágabb értelemben használják a kifejezést, beleértve például a mesterképzés megkezdése előtti szüntetet vagy az egyetemi képzés alatti passziváltatást. A gap year lehetőséget teremt felfedezni és új helyzetekben kipróbálni önmagunkat, megismerni más...
Tovább